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Course Abstract
最近、新入社員がなかなか定着しない、夏前の退職もめずらしくない。「退職を決意する」きっかけは、いったい何か？聞いてみると、退職を相談した友人や家族は、初めは驚いても理由を聞いて納得することが多いとか。1年未満で退職した理由を集めてみた。
Materials for Reference
- WAWAワーク～業務改善ヒント集～ 新人がすぐに辞めてしまう。 離職防止にできることは？
- alue japan 大学新卒の3年以内の離職率は32.4％。人事担当者が知っておくべき退職理由
- 東洋経済ONLINE 高城幸司の会社の歩き方 ｢1年以内に辞める若者｣が続々生まれるワケ 3年よりもっと早くに辞める心理
社員研修セミナー研究会 's Open Course
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