講座数：96件
Let’s Learn Appropriate Business Manners Depending on Situations
2018/08/07
閲覧数：292
Appropriate business manners may vary depending on your company, department, or boss, and even on the relation between the visitor and you.
Business Manners for Potential and New Recruits
2018/07/23
閲覧数：206
You need to cooperate with many other people in business. Business manners are about smoothening the cooperation. It is important to make other persons feel they are being treated in a respectful form.
Basic Knowledge About Leadership for Those Who Organize and Lead Teams for the First Time
2018/07/09
閲覧数：178
When you are asked to lead and organize a team, you might be troubled that no one would follow you. How to establish your own leadership style?
Learn About Web, Before Working in Web Industry
2018/07/02
閲覧数：182
Basic knowledge to learn about web, most frequently appearing keywords in web industry, and so on.
Ideas Cannot Come Out of Nowhere: Introduction of Trainings for Providing Ideas
2018/06/25
閲覧数：220
There are various methods for extracting ideas. The process of extracting ideas acts as an opportunity to rethink your daily routine in a new way.
Self-Management Workshop for Keeping Up Your Motivation for Work
2018/06/22
閲覧数：246
There are a lot of kinds of stressful situation you may experience in workplace. It is better to apply different measures for different situations: You should by yourself prepare specific measure for each emotion.
Five Points to be Considered Before Starting Job Search
2018/06/14
閲覧数：237
In this rapidly changing situation, any schools and other people cannot give you an appropriate solution. Satisfaction, money, human relation, health, etc. These are essential for people to live.
2018/05/30
閲覧数：766
「コンテンツ産業」とは、映画、アニメ、ゲーム、書籍、音楽等の制作・流通を担う産業の総称。 コンテンツ産業の現状と今後の発展の方向性に関しての資料 出典 : 政策について > コンテンツ産業 (経済産業省) より (http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/contents/index.html)
Workshop for Potential and New Recruits: How to Contribute in a Meeting
2018/05/28
閲覧数：198
New recruits often become troubled because each meeting has different purpose and requires different action of participants. Firstly, let’s begin with learning what role and action is appropriate in each of the different types of meeting.
Followership Workshop: For the Better Understanding of Bosses and Seniors
2018/05/15
閲覧数：276
New recruits may face difficulties over communicating with bosses and seniors. There are some examples to collaborate with your bosses and seniors, guessing their situations and feelings.
2018/05/14
閲覧数：329
地域の国際化や観光客の増加など、日本語の掲示物や配布文書に、ふりがな（ルビ）が必要な場合が増えてきた。Wordでは、Excelのように入力時に自動でルビを振ることもできなければ、入力後に文章全体に一括でルビを振ることもできない。正直、面倒な機能だが、便利な点もある。
2018/05/07
閲覧数：598
就職活動では、複数の企業から内定が出ることも少なくない。入社を決めた先輩たちは、どのような理由で、入社する企業を選んだのだろうか。また、正社員にこだわらず就職を決めた先輩は何を考えたのだろうか。仕事内容、福利厚生、知名度、安定度、先輩など、給与面以外の選択理由を聞いてみた。
ブロックチェーン技術を活用したサービスに関する国内外動向調査
2018/05/02
閲覧数：654
経済産業省は、IoT を含む非常に幅広い分野への応用が期待されている ブロックチェーン技術に関して調査報告書として取りまとめ、 「ブロックチェーン技術を利用したサービスに関する国内外動向調査」を公表しました。 出典 : お知らせ > ニュースリリース > 2016年度一覧 > 「ブロックチェーン技術を利用したサービスに関する国内外動向調査」を取りまとめました(経済産業省) より （http://www.meti.go.jp/press/2016/04/20160428003/20160428003.html）
2018/04/26
閲覧数：238
就活で思わぬ失敗をした先輩たち、失敗があっても採用になった人もいるけれど、やっぱり失敗で気が動転してしまって、その後の試験や面接にも影響、結果、不採用となった人も少なくない。どんな失敗が起こるのか、先輩から学ぼう。
2018/04/26
閲覧数：290
最近、新入社員がなかなか定着しない、夏前の退職もめずらしくない。「退職を決意する」きっかけは、いったい何か？聞いてみると、退職を相談した友人や家族は、初めは驚いても理由を聞いて納得することが多いとか。1年未満で退職した理由を集めてみた。
2018/04/23
閲覧数：295
ルックスが大切って、メイク講座や身だしなみ講座に行く就活生もいる。就活の写真は大切、面接の髪型やヘアメイクは清潔感も大切だけど、自分のイメージに少しプラスアルファすることもできる。プロの意見を聞いてみてもいい。当日、トラブルが起こったときのためには？
2018/03/22
閲覧数：365
Excelを使って名簿作成、あいうえお順、所属企業順、所属部署順など、並べ替えては元に戻すというような繰り返す操作があります。このような操作を、クリック一つでできるようにする簡単なマクロを紹介。マクロがあれば、操作に詳しくない人でも使えます。
2018/03/12
閲覧数：333
新人担当になると、悩みや相談を聞いてほしいと言われることも多い。ところが時間をとって「聞いて解決してあげた」つもりでも、相手にとっては不満なだけということもある。聞いてもらうだけで悩みは軽くなるというが、どのような聞き方が必要なのか。
2018/03/05
閲覧数：264
「ほめて伸ばす」という言葉をよく聞く。「新人」の教育担当として、何をどのようにほめればいいのか？なぜ「ほめる」ことが必要なのか。
2018/03/02
閲覧数：458
社員であれアルバイトであれ、「新人」の教育担当になると、自分の業務に加えて「教える」という業務が加わり、時間も手間もかかる。さらにその新人が教えたことをメモしない、メモしても仕事ができないとなれば、スタートから問題だ。現場で役に立つ「メモ」を教えるって、なかなかむずかしい。
Business
Business eLearning content is a slide and video course that anyone can learn free of charge. People who work at a company open the contents of study meetings and seminars to the public, such as grooming, telephone, writing e-mail. In addition, advanced knowledge such as management, problem solving, project management, facilitation, leadership, followership and so on is widely released.
* Open Course is the one that the user who registered as a member shares the contents free of charge.
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